Véritable prédicateur de l’innovation digitale et des leviers que doivent actionner les entreprises pour en faire une force économique et financière, Eddie Obeng a donné une conférence teintée d’humour lors de la dixième édition d’USI. À ses yeux, trop de décideurs investissent dans les nouvelles technologies tout en pensant et […]
Culture & Management
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Pilote de chasse dans la Patrouille de France, Virginie Guyot est venue partager pour l’USI son expérience en tant que leader au sein d’une équipe guidée par l’excellence. Convaincue de l’analogie possible entre le monde de l’entreprise et celui de l’aéronautique et des enseignements à tirer en tant que manager, […]
par Clément Blanchon, d’OCTO Academy organisme de formation Innover. Le mot est sur toutes les lèvres. Mais l’ambition ne pourra jamais porter ses fruits sans une profonde réévaluation de notre système d’éducation face à une révolution technologique qui le transforme. Plus encore, l’obsolescence des compétences et la mutation des métiers nous […]
Paul* vous décrypte l’essentiel de la conférence de Simon Sinek à l’USI 2011. Avec humour et éloquence, Simon Sinek vous transporte jusqu’à votre “why” : véritable clé de la cohésion et de la réussite en entreprise. Mais c’est quoi, un “why”, exactement ?
CEO de Menlo Innovation et auteur de l’ouvrage Joy Inc, Richard Sheridan nous présente les clés de la culture de l’une des entreprises les plus libérées des États-Unis. Astuces, règles et expérimentations sont au cœur de ce retour d’expérience vivant et illustré, d’où chacun pourra tirer au moins un quick-win […]
La morale est-elle compatible avec l’entreprise ? Pour André Comte-Sponville, la morale est à la mode. Mais de là à compter sur la morale pour sortir le capitalisme de sa crise ou de ses mutations, il y a qu’un pas. Le philosophe nous met en garde : « attention à la bulle […]
C’est quoi, une culture de la Joie ? Un concept idéaliste pour certains, une réelle nécessité dans l’entreprise d’aujourd’hui pour d’autres. Richard Sheridan a fait son choix : la Joie n’est pas seulement le but de son entreprise Menlo Innovations, c’est aussi le moteur de chacun de ses employés. En […]
Insuffler l’esprit du digital dans l’entreprise en temps réel. Les grandes organisations ne mettent plus soixante ans avant de décliner, mais quinze ans ! Dans un monde connecté, de plus en plus complexe et incertain, on constate toujours plus de compétition, d’informations et de volatilité… Face à ces changements, une […]
« Change yourself !» L’entreprise souffre d’une bien triste statistique. Selon l’Etude Gallup, State of the global Workplace Oct 2014, 9 % seulement des salariés et des managers sont véritablement engagés. Comprenez : heureux, motivés, et surtout productifs. À l’inverse, 65 % sont désengagés et viennent au travail pour faire […]
Si l’avenir de l’entreprise est résolument digital, le succès de cette dernière repose avant tout sur sa capacité d’adaptation face à un marché toujours plus dynamique et complexe. Impossible cependant de repenser les stratégies business sans revoir les fondements de l’organisation, la place du collaborateur et les schémas de carrière. Pour […]